1. На основании решения Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» от 22 марта 2024 г. № 2/6 объявляется конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» (далее – конкурс).
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) правом на поступление на муниципальную службу.
К кандидату на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» (далее – кандидат) предъявляются следующие квалификационные требования:
-гражданство Российской Федерации;
-не моложе 18 лет и не старше 65 лет;
-владение государственным языком Российской Федерации;
-высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
-высокие организаторские способности;
-умение работать с людьми.
В соответствии с Законом Ульяновской области от 04.07.2006 № 94-ЗО «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района в части осуществления отдельных государственных полномочий» к кандидату предъявляются следующие дополнительные требования:
1) наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличие стажа государственной (муниципальной) службы не менее четырех лет либо наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет;
2) знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, устава муниципального образования «Ермоловское сельское поселение», а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей.
3.Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы для участия в конкурсе (далее - документы для участия в конкурсе):
1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу
в Российской Федерации»;
3) копию паспорта (все страницы) или документа, заменяющего паспорт гражданина (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина. В случае, если по основаниям, установленным трудовым законодательством, трудовая книжка не ведётся – сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем (представителем нанимателя) в электронном виде;
копии документов об образовании и о квалификации, а также,
по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) две фотографии размером 3 x 4 см;
7) копии документов воинского учёта – для граждан, пребывающих
в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
11) сведения по утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» форме справки:
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году представления документов на конкурс;
13) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации (в письменной форме, подписанную собственноручно);
14) собственный проект основных направлений социального
и экономического развития муниципального образования
«Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области (в письменной форме, подписанный собственноручно).
4. Приём документов осуществляется конкурсной комиссией, расположенной по адресу: 433111, Ульяновская область, Вешкаймский район, с. Ермоловка, ул.Центральная, д.124, телефон: 884(243)59-3-30.
Начало приёма документов от граждан для участия в конкурсе: 27 марта 2024 г., окончание –16 апреля 2024 г.
Время приёма документов: с 08.00 до 16.30 по рабочим дням с перерывом на обед с 12.00 до 13.00.
5. Конкурс проводится в 10.00 часов 19 апреля 2024 г. по адресу: 433111, Ульяновская область, Вешкаймский район, с. Ермоловка, ул. Центральная, д.124.
Время начала работы конкурсной комиссии: 14.00 часов 27 сентября 2024 г.
Подведение результатов конкурса конкурсной комиссией: 14.00 часов 19 апреля 2024 г.
Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.
6. В соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» от 19 июня 2023 г. № 5/11 установлен следующий порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится в два этапа, которые проводятся в один день.
Претендент, извещённый не позднее, чем за три рабочих дня до дня проведения конкурса о времени и месте проведения конкурса
и не явившийся на собеседование в установленное время, считается отказавшимся от участия в конкурсе.
Первый этап конкурса проходит в форме конкурса документов.
Конкурсная комиссия на первом этапе конкурса на основании документов, представленных претендентами, определяет их соответствие требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», Уставом муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области.
По результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о допуске либо об отказе в допуске претендента ко второму этапу конкурса.
Основанием для отказа в допуске претендента ко второму этапу конкурса явлется, если претендент, извещённый не позднее, чем за три рабочих дня до дня проведения конкурса о времени и месте проведения конкурса не явился на собеседование в установленное время.
Итоги первого этапа конкурса оформляются протоколом.
Конкурсная комиссия на втором этапе конкурса вскрывает запечатанные конверты, заслушивает выступления претендентов
по представленным ими программам деятельности, основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области.
Продолжительность выступления каждого претендента составляет
не более 10 минут. Члены конкурсной комиссии вправе задавать претендентам вопросы.
Критериями оценки претендентов в рамках второго этапа конкурса являются:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, устава муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области, а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей;
2) опыт работы и (или) службы, в том числе на должностях муниципальной и (или) государственной службы;
3) стаж (количество лет) на должностях муниципальной и (или) государственной службы, на государственных и (или) муниципальных должностях;
4) наличие высшего образования в области государственного
и муниципального управления, экономики и (или) юриспруденции, в том числе второго высшего образования;
5) прохождение курсов, семинаров, программ по повышению квалификации, освоенных претендентом за последние пять лет, соответствие тематической направленности данных курсов, семинаров и программ требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации;
6) наличие научных публикаций в области управления, юриспруденции, экономики, социологии;
7) наличие государственных, муниципальных и ведомственных наград, знаков отличия, мер поощрения.
По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о признании конкурса состоявшимся и об определении кандидатов
на замещение должности Главы администрации;
2) о признании конкурса несостоявшимся в случаях:
признания всех претендентов не соответствующими установленным требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации;
признания соответствующими установленным требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации, менее двух претендентов;
менее двух поданных заявлений об участии в конкурсе либо отзыва заявлений претендентами во время проведения конкурса, повлекшее допуск к конкурсу менее двух кандидатов.
Члены конкурсной комиссии, не согласные с решением, принятым конкурсной комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое должно быть доведено председателем конкурсной комиссии до сведения Совета депутатов. Особое мнение члена конкурсной комиссии прилагается к итоговому протоколу заседания конкурсной комиссии, содержащему решение конкурсной комиссии об определении кандидатов на замещение должности Главы администрации, и является его неотъемлемой частью.
После оценки всех претендентов конкурсная комиссия подводит итоги конкурса и принимает решение о результатах конкурса, которое направляется в Совет депутатов в течение одного рабочего дня после дня его принятия.
Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.
Не позднее, чем за три рабочих дня до дня проведения заседания Совета депутатов по вопросу принятия решения о назначении Главы администрации из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса, секретарь конкурсной комиссии направляет кандидатам сообщение о дате, месте и времени проведения заседания Совета депутатов.
Если в результате проведения конкурса конкурс был признан несостоявшимся, Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса.
Установлена следующая форма контракта с Главой администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение»:
Форма контракта с Главой администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение»Вешкаймского района Ульяновской области
__________________ «__» ______________ 2024 г.
Глава муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области __________________________, действующий на основании Устава муниципального образования «Ермоловское сельское поселение»Вешкаймского района Ульяновской области, именуемый в дальнейшем «Представитель нанимателя (работодатель)», и гражданин __________________, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», назначенный на должность Главы администрации муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области (далее - администрация) на основании решения Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области от ________ №____ заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. Контракт разработан в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области о муниципальной службе.
2. Предмет контракта
Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации ______________________ полномочий по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами и Уставом муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области (далее - Устав), и осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области (далее - отдельные государственные полномочия).
3. Срок контракта
3.1. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Совета депутатов поселения, принявшего решение о назначении лица на должность Главы администрации поселения (до дня начала работы Совета депутатов поселения нового созыва), но не менее чем на два года.
3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с ______________________.
4. Права и обязанности Представителя нанимателя
(работодателя)
4.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:
4.1.1. Требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом и Уставом.
4.1.2. Требовать от Главы администрации соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области, Устава и решений Совета депутатов муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области.
4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
4.1.4. Поощрять Главу администрации за выполнение особо важных и сложных заданий.
4.1.5. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.
4.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в соответствии с настоящим контрактом.
4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям охраны труда и техники безопасности.
4.2.3. Обеспечивать ежемесячно выплату должностного оклада по должности Главы администрации в размере _______ рублей.
4.2.4. Обеспечивать выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу и иных выплат в порядке и размерах, установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.
4.2.5. Предоставлять в установленном порядке ежегодный основной оплачиваемый отпуск не менее ___ календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством. Главе администрации устанавливается ненормированный служебный день.
4.2.6. Обеспечивать обязательное социальное страхование.
4.2.7. Обеспечивать предоставление других гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области.
5. Полномочия, права и обязанности Главы администрации
5.1. Глава администрации действует на основе единоначалия и подотчетен Совету депутатов муниципального образования « Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом.
5.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом к ведению иных органов местного самоуправления муниципального образования «Ермоловское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области.
5.3. Глава администрации:
5.3.1. Организует работу администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.
5.3.2. Представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации.
5.3.3. Издает правовые акты администрации в случаях и пределах, установленных законодательством, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.
5.3.4. Организует использование материальных ресурсов и расходование бюджетных средств в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, в том числе предоставленные администрации для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области.
5.3.5. Открывает счета в банках.
5.3.6. Распоряжается имуществом администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ульяновской облас?